Brakuje rąk do pracy
Gdyby nie Ukraińcy, mielibyśmy 500 tys. nieobsadzonych miejsc pracy. Najbardziej odczuwają to producenci rolni, którzy nagle nie mają rąk do pracy. Populizm i komunikat, żeby blokować przyjazdy Ukraińcom, bo kradną miejsca pracy to strzał w kolano polskiego rolnika.
Rynek pracy, na którym rządził pracodawca, przekształcił się w rynek, na którym rządzi pracownik.
W wielu rejonach, gdyby nie Ukraińcy, nie byłoby rąk do pracy. Dotyczy to zarówno małych jak i dużych firm. Duże zagraniczne fabryki nie miałyby dzisiaj szans bez ukraińskich pracowników.
Działalność Agencji oparta jest o zarabianie w momencie, gdy zatrudniamy pracownika, dlatego robimy wszystko, aby uzyskał u nas interesującą go ofertę zatrudnienia. Nie mamy interesu w tym, żeby ten człowiek był zdemotywowany czy nie chciał pracować. Jesteśmy maksymalnie zainteresowani zatrudnieniem pracowników. I to nie na zasadzie, że chcemy zatrudnić jak najtaniej i jeszcze zabrać coś pracownikowi. Nasze usługi dla pracowników są za darmo, a wszystkie koszty ponoszą firmy-pracodawcy. W związku z tym my nawet działamy w imieniu i na rzecz pracowników. W wielu branżach tłumaczymy naszym klientom, że na dzisiejszym poziomie wynagrodzeń nie jest możliwe ściągnięcie z rynku pracowników za stawki, które proponują. Z perspektywy rynku pracy agencja pracy jest czymś, co musi funkcjonować, bo skraca dystans między kandydatami a pracodawcami.
Rolników, sadowników zachęcamy do zmiany podejścia do pracowników spoza Unii Europejskiej.
Zmiana ta dotyczy wynagrodzenia, ale nie bez znaczenia jest zaplecze socjalne. Warunki mieszkania, możliwość korzystania z ciepłej wody czy toalety w miejscu zamieszkania. Rozwój systemów komunikacji i ciągle rosnące potrzeby kontaktu z rodziną rodzi potrzebę korzystania z połączenia internetowego. Dlatego dostęp do WI-FI to dziś standard. Wielu pracowników zwłaszcza sezonowych korzysta z wprowadzonego w czerwcu ruchu bezwizowego (paszport biometryczny). To rozwiązanie daje możliwość szybkiego dotarcia do pracodawcy. Rodzi inne sytuacje, pracownicy w swoim bagażu nie mogą posiadać odzieży roboczej w tym typowego obuwia np. kaloszy. Taki bagaż może być powodem zakazu wjazdu do Unii Europejskiej. Już dziś warto pomyśleć o przygotowaniu zestawów odzieży dla przyjeżdżających pracowników.
Zapraszamy do współpracy.
+48 605 354 354
Grójec, ul. Stodolna 1
04.10.17